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中國中鐵獲評2022年度中央企業定點幫扶工作成效考核評價最高等次

來源: 時間:2023年07月15日 瀏覽次數: 【字體: 打印
  北京訊  近日,國務院國資委向中央企業反饋2022年度央企定點幫扶工作成效考核評價情況。中國中鐵2022年度定點幫扶工作成效考核評價等次為“好”,在91家被考核中央企業中排名第17,在委管央企中排名第2。中國中鐵黨委書記、董事長陳云要求,要繼續努力,做出中國中鐵特色,不斷取得新成效。
  2022年,中國中鐵深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要指示批示精神,認真落實黨中央、國務院決策部署,按照國資委工作要求,講政治講擔當講作為,扎實有效開展定點幫扶工作。公司全年投入幫扶資金8463萬元,為幫扶地區引進資金5.73億元;培訓基層干部406人次,培訓鄉村振興帶頭人123人次,培訓專業技術人員1160人次;購買農產品2248.2萬元,幫助銷售農產品220.8萬元,各項指標均創新高,全面完成年度目標任務。
強化組織領導,貫通落實幫扶機制
  切實發揮領導小組統籌協調作用。全年召開會議7次,研究年度幫扶工作計劃和資金使用方案,科學選取幫扶項目,跟蹤項目推進情況,及時開展督促指導,保證了年度工作有序推進、有效落實。
  高質量組織公司領導調研。中國中鐵總裁、黨委副書記陳文健,黨委副書記、工會主席、執行董事王士奇分別帶隊到湖南省汝城縣、桂東縣,山西省保德縣開展調研,實現幫扶縣調研全覆蓋,與當地政府深入交流,走訪慰問困難群眾,全面了解黨中央鄉村振興最新要求的貫徹落實情況和鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作情況,及時形成調研報告2篇,梳理出3個方面8個問題,并提出整改措施,為持續做好幫扶工作打牢基礎。
  完善防止返貧動態監測和工作督辦機制。建立公司幫扶辦-慈善信托-駐幫扶縣工作組三個層級上下貫通的工作機制,及時掌握幫扶地區致貧、返貧情況,了解幫扶項目建設和資金使用情況,結合存在的問題下達督辦函7份,督促駐縣工作組統籌疫情防控和項目建設、加快項目進度、加大消費幫扶力度,全力以赴防止返貧。
立足基層實際,精準推進“五大振興”
  幫扶優勢產業,壯大振興發展引擎。在湖南省汝城縣成立汝城白毛茶產業發展基金,邀請茶葉院士劉仲華專家團隊對汝城白毛茶選種、種植、制茶全過程提供技術指導,“十四五”期間每年投入500萬元,共計2000萬元,進一步為地區振興增加原動力。在山西省保德縣投入2000萬元建設神山村5兆瓦光伏電站。在湖南省桂東縣投入2000萬元用于X004線增口至泮溪公路改建,著力緩解當地城鄉結合部交通壓力。
  改善人居環境,打造美麗宜居家園。投入1500萬元,在汝城縣馬橋鎮外沙村、桂東縣光明村、保德縣猯窩村等11個村開展美麗鄉村建設,深入實施農村人居環境整治行動,打造干凈、整潔、文明的美麗宜居鄉村。汝城縣東山村獲評湖南省美麗鄉村示范村,熱水村吸引民企投資4000萬元發展溫泉民宿。汝城縣“四出六靠”人居環境整治模式充分調動當地群眾參與積極性,放大投放資金使用效能,在國家鄉村振興局實地核查中獲得高度評價。
  加強技能培訓,提升各類人才素質。利用中國中鐵黨校平臺,舉辦中國中鐵第二期定點幫扶基層黨支部書記培訓班,幫助54名基層干部學習業務、拓寬視野。借鑒“保德好司機”經驗做法,繼續打造“保德好物業”勞務新品牌,2022年幫助首批44名脫貧戶完成技能培訓。發揮行業技術優勢,組織國家級工匠技師和全國崗位技術能手定期到汝城職中授課講學,提高畢業生的適崗就業能力,2022年開展專業培訓班6期,培訓400余人次,學員就業率達90%以上。
  聚焦創效增收,加大消費幫扶力度。發揮組織和平臺優勢,號召所屬單位工會、食堂購買幫扶地區農產品,牽頭對接展銷商、銷售平臺,邀請大型超市、水果連鎖店到幫扶縣考察,拓寬銷售渠道,爭取有利政策。積極參加國資委消費幫扶興農周活動,用好直播帶貨新方式,活動期間實現消費幫扶1030.11萬元,在央企消費幫扶平臺排名13位,同類央企中排名第2。在汝城縣扶持大學生創業團隊建立“汝味真湘”網絡銷售平臺,指導構建“價格優惠、品質優良、便捷安心、愛心公益”四項機制,在提升消費幫扶力度的同時,努力保障購買者的利益,2022年該網絡平臺銷售汝城農產品超過500萬元。
  堅持思想引領,提升文化幫扶水平。在桂東縣持續援建“鄉村夢想教室”,展開“圓夢微心愿”活動,幫助孩子們實現“小心愿”、樹立大夢想;在汝城縣開展“吾心有愛、伴汝成長”助學活動,結對幫扶9名困難學子,其中1人2022年被北京大學錄取。中鐵三局與保德縣開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”聯建共建活動,中鐵五局在汝城縣開展紅色文化進校園活動。
  此外,中國中鐵堅持“人民至上、生命至上”,全年在疫情防控、抗洪救險等方面為幫扶地區提供支援10余次,投入600余人,有力彰顯了中央企業的責任擔當。
注重作用發揮,擇優選派掛職干部
  中國中鐵堅持把政治標準擺在首位,著重考慮奉獻精神、創新思維,擇優選派掛職干部,確保幫扶工作一仗接著一仗打,一茬接著一茬干。公司領導及派出單位定期了解掛職干部情況,工作上予以支持,生活上給予關心,每年發放慰問金5000元,幫助引導他們扎根基層,努力奉獻。2022年,中國中鐵選派了掛職副縣長3名,駐村第一書記3名,均得到上級單位和幫扶縣的普遍認可。 (林震遠)
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